"Ste se poškodovali na delovnem mestu?"
"Ste se poškodovali na poti na delo ali iz dela?"
"Ste se poškodovali, ker ni bilo poskrbljeno za ustrezno varnost pri delu?"
"Ste bili na delu preko študentske napotnice, ko ste bili poškodovani?"
V primeru poškodbe pri delu ste upravičeni do denarne odškodnine!
Če ste se poškodovali med delovnim časom brez lastne krivde ali sokrivde dobite pravično odškodnino.
Dokumentacija, ki jo potrebujete:
• Izpolnjen R8 obrazec s strani delodajalca oziroma prijava o nezgodi
• Izjava prič
• Poškodbeni list
• Dokazila o morebitnem bolniškem staležu (potrdilo o upravičeni zadržanosti od dela ali sklep ZZZS)
• Dokazila o nižji plači zaradi odsotnosti od dela (potrdilo delodajalca o višini izgubljenega dohodka zaradi bolniškega staleža ali plačilne liste za 2 ali 3 mesece pred odsotnostjo in plačilne liste za mesece z odsotnostjo)
• Dokazila o drugih izgubah dohodka zaradi odsotnosti od dela (dnevnice, nagrade, računi...)
• Dokazila o oškodovanju na ostalih področjih (šport, študij, hobi, glasba ipd.)
• Morebitne police nezgodnega zavarovanja ali pa vsaj podatke o zavarovalnici, kjer ste nezgodno zavarovani (po možnosti tudi številko zavarovalne police)
• Potrdilo pogodbe o zaposlitvi - fotokopijo
V primeru, da delodajalec nima zavarovane odgovnosti, se lahko odločite tudi za tožbo zoper delodajalca.
